福利厚生
中電工業
5つのあんしん
中電工業では、
社員が長く安心してはたらくことができる制度や、
プライベートの充実を応援する制度を
積極的に取り入れています。
充実した休暇
入社時点で、有給休暇20日を付与。同じく入社時に、長期入院など万が一のときに使用できるライフサポート休暇も30日付与しています。
仕事だけではなく、プライベートも充実できるよう、休暇が取りやすい環境です。
一人暮らしも安心
賃貸マンション等を会社が契約し貸与しているので、
安心・スムーズにひとり暮らしを始めることができます（一部自己負担あり）。
また、転勤に伴う引越し費用は会社が負担します。
資格取得の支援
社内の研修制度があり、試験勉強をサポート。
また、受験料や教材費は会社が負担します（合格時）。
さらに、必要な資格試験に合格すると祝い金が支給されます。
スーパーフレックスタイム制で
柔軟な働き方を促進
決まった拘束時間（コアタイム）がないスーパーフレックスタイム勤務制度を2022年度上期に導入予定。
仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境が整っています。
また、残業・休日出勤をした場合でも、働いた時間を会社がしっかり管理。もちろん、残業代も全額支給しています。
お得な「福利厚生俱楽部」で
プライベートも充実
当社は、飲食やお買い物など、各サービスをお得に使える福利厚生俱楽部（リロクラブ）へ加入しています。
お出かけや自己啓発など、プライベートもお得に充実させることができます。